ビジネス│思考の型メモ

【超効果的】やる気を引き出す、正しい部下の褒め方

部下のやる気を引き出すには「褒め方」が大事少し前の時代は会社は完全な縦社会であり、部下を叱責するといった光景は当たり前でした。しかし、今やどこも人材不足の時代であり、ハラスメントが問題視されるようになってから「部下を褒めてやる気にさせる」といった […]

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上司「今度からはこうしてね」上司「わかったか？」部下「はい・・・。わかりました。」あなたも部下に対してこんな指導を行っていませんか？そしてこの後、「きちんと説明したのに全然出来ていない・・・」と言う事態に発展するのです・・・。これは部下 […]

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「話が伝わらない！こんな熱心に伝えているのに！」このように、ビジネスの場では、いくら相手に伝えても理解してくれず、悩んでしまう事も少なくありません。あなたも少なからずこのような経験があるのではないでしょうか？でも、この「伝わらない」は、もしかし […]

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今回は、オタクを狙ったマーケティング手法を紹介します。オタクにフルコミット！オタク（こだわりがある人）であり、スニーザー（良い商品を他人に紹介したくてたまらない人）と呼ばれる人が、欲しがる商品やサービスは何か、そのニーズを商品やサービスに展開する […]

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あなたの考えるマーケティングってどんなイメージですか？私は、マーケティングに決まった手法はないと思っています。セルジオ・ジーマン、ピーター・ドラッカー、フィリップ・コトラー・・・。これだけ有名なマーケティングの専門家たちでも、マーケティングについ […]

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この記事を読んでいるあなたは「人間関係」に悩んでいるのではないですか。「人間関係」を良い方向に持っていくためには、「信頼関係」が必要不可欠になります。信頼関係を築けば、仕事が進めやすくなったり、問題を一人で抱え込まずに済み、ストレスから開放される […]

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相手から情報を聞き出したい。でもどうやって聞けば良いんだろう？ストレートに聞いて本音を教えてくれるだろうか？嘘をつかれないだろうか？そんな時に役立つのが「鎌をかける」です。そしてこの鎌をかけるにも様々なテクニックがあります。今回は、鎌をかける […]

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ヒカリ合理的に考えた場合、ペーパーレスにするべきだし、論理的に整理すると・・・ヒカリ合理的で論理的な合理的・・・ヒカリ（あれ・・・合理的と論理的・・・どっちがどっちでどんな意味だっけ・・・）あなたは、こんな経験ありませんか？「合理的」と […]

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子供の頃から、みんなで同じ教育を受けて、同じ事価値観を持つ大人へ成長していく。「みんなと違う」だと奇異の目で見られ・・・「みんなと同じ」になる事が「普通」であり「正常」なのだと教られる。だからみんなと同じように、将来なりたいものを一つに絞って極 […]

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ナメリーヌ締め切り当日に上司に書類を提出したら、ダメ出しをもらって結局納期通りに書類を受け取ってもらえませんでした！！ヒカリえっ逆に締め切りまでに一度も上司に見せていないの？ナメリーヌえっ・・・逆に見せるものなんですか？上司に指示された期 […]