- 2022年8月24日
【超効果的】やる気を引き出す、正しい部下の褒め方
部下のやる気を引き出すには「褒め方」が大事 少し前の時代は会社は完全な縦社会であり、部下を叱責するといった光景は当たり前でした。 しかし、今やどこも人材不足の時代であり、ハラスメントが問題視されるようになってから「部下を褒めてやる気にさせる」といった […]
部下のやる気を引き出すには「褒め方」が大事 少し前の時代は会社は完全な縦社会であり、部下を叱責するといった光景は当たり前でした。 しかし、今やどこも人材不足の時代であり、ハラスメントが問題視されるようになってから「部下を褒めてやる気にさせる」といった […]
上司「今度からはこうしてね」 上司「わかったか?」 部下「はい・・・。わかりました。」 あなたも部下に対してこんな指導を行っていませんか? そしてこの後、 「きちんと説明したのに全然出来ていない・・・」 と言う事態に発展するのです・・・。 これは部下 […]
「話が伝わらない!こんな熱心に伝えているのに!」 このように、ビジネスの場では、いくら相手に伝えても理解してくれず、悩んでしまう事も少なくありません。 あなたも少なからずこのような経験があるのではないでしょうか? でも、この「伝わらない」は、もしかし […]
サラリーマンにとって多くを占める業務、それは「資料づくり」です。 この「資料づくり」の中には、各部員の報告書をまとるような仕事もあれば、上司を説得させるための企画書だったり、会議で説明するためのパワーポイントだったり、データーベースへの蓄積だったり、 […]