- 2023年4月29日
ビジネス評価の二面性|攻めと守り、どちらが会社にとって有効か?
評価方法は大きく2種類に分けられる 会社の評価方法には大きく2種類あります。一つが攻めの評価で、もう一つが守りの評価です。 攻めの評価とは 攻めの評価とは、長所のみを評価する方法です。欠点には目をつぶり、ひたすら得意なことだけをこなしてもらいます。 […]
評価方法は大きく2種類に分けられる 会社の評価方法には大きく2種類あります。一つが攻めの評価で、もう一つが守りの評価です。 攻めの評価とは 攻めの評価とは、長所のみを評価する方法です。欠点には目をつぶり、ひたすら得意なことだけをこなしてもらいます。 […]