• 2021年7月18日

組織を変えろ!変革型リーダーシップの必要要素

組織で働く上で必要不可欠なリーダーシップ。では現代ではどんな「リーダーシップ」が求められているのでしょうか? 結論をいうと、「変革型リーダーシップ」が求められています。今回はそんな変革型リーダーシップについて、解説していきます。 変革型リーダーシップ […]

  • 2021年7月4日
  • 2021年7月4日

コミュニケーション力が高ければ、人間関係トラブルは起こらない!

「会社で出世する」、「部下が皆、言うことを聞いてくれる」、「スムーズに仕事がすすむ」これらには「人間関係」が大きく関わってきます。 人間関係が悪いと仕事を辞めたくなりますし、ハッキリ言って出世もできません!そんな人間関係を良好に保つスキルがあります。 […]

  • 2021年7月3日
  • 2021年7月3日

どうも、面接官です。本音を言います!こんな人を採用したい!

こんにちは、経営企画兼人事採用担当をしているヒカリです。今回は、採用担当となって2ヶ月経過した立場の私から、面接官の本音を話していこうと思います。就活生や転職活動をされている方の参考になれば幸いです。 面接官に選ばれる人は? 面接官に選ばれる人は次の […]

  • 2021年6月30日
  • 2021年6月30日

【コストベネフィット分析】その行動、あなたの時間をかける価値ってあるの?

皆さんは、何か新しいことを始めようとする時に、将来自分が得られるモノを分析してから行動していますか? その分析を「コストベネフィット分析」と言います。 今回はそんな「コストベネフィット分析」について詳しく解説していきます。 コストベネフィット分析の意 […]

  • 2021年6月29日

判断と決断の違いってなに?時間軸や精神面の視点からも観察しました!

「判断」と「決断」の違い、あなたは説明できますか? こんにちは、Fランク大学出身で大手企業の経営企画をしているヒカリです。 新入社員だった頃、私はきちんと説明できませんでした!(堂々とした態度) 何となく、「判断は良いか悪いかを決める」、「決断はやる […]

  • 2021年6月25日
  • 2021年6月25日

価値観はどうやってつくられる?違う価値観を持つ人への対処法も解説!

会社の上司や部下との「価値観」の違いに悩まされていませんか? 私も世代によって違う価値観に長年悩まされて来た一人です。上司である50代~60代の価値観を尊重しながら、部下である20代~30代の意見も取り入れた業務改善を図らねばならない。(たいがいは若 […]

  • 2021年6月19日
  • 2021年8月16日

【3M】ムリ・ムダ・ムラ|新入社員でもわかる業務改善の基本

よく会社に掲げられている「ムリ・ムダ・ムラ」。会社によっては「ムダ・ムラ・ムリ」だったり、「ムラ・ムリ・ムダ」だったり、そもそもどんな意味があるの!?という状態だったり。今回はそんな「ムリ・ムダ・ムラ」について解説していきます! 「ムリ・ムダ・ムラ」 […]

  • 2021年6月19日

【KPT法】Keep Problem Try/超簡単な仕事の振り返り術!

自分が行った仕事に対して「どう評価したら良いのだろう?」ってことありませんか?今回は超簡単で超強力なフレームワーク「KPT法(ケプト法)を紹介します! KPTとは? KPTとはKeep Problem Tryの略です。それでは、意味と目的について解説 […]

  • 2021年6月12日

あいまいな「課題」の正体が判明!!意味を徹底リサーチ

「問題」の意味はすぐにわかったけど、「課題」は人によって言っていることが違う!こんなことってありませんか?その疑問を解決するため、徹底的にリサーチしました。 課題を辞書で調べてみた 広辞苑 題、また問題を課すること。また、課せられた題・問題。「今後に […]