相手を素早くプロファイリング｜MBTIを使って最速分析

「相手の性格や特徴を瞬時に見抜きたい」

そんな事を考えた事はないですか？

今回解説するのは、そんな夢のような分析ツールです。

MBTIとは？

MBTIとは、心理学者であるカール・ユングが提唱した理論に基づいて、母娘であるマイヤーズとブリッグスが修正を加えて開発した性格タイプを分析する検査法です。

正式名称は、Myers-Briggs Type Indicator（マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標）と言います。

信憑性は高く、相手の性格を把握するのに優れたツールです。

MBTIは4種類の指標で構成されていて、それぞれの指標は以下の通り正反対の二つの型から成り立ちます。

1.外向型 [E]（extraversion）と内向型 [I]（introversion）

2.五感型 [S]（sensing）と直感型 [N]（intuition）

3.思考型 [T]（thinking）と情緒型 [F]（feeling）

4.決断型 [J]（judging）と柔軟型 [P]（perceiving）

正反対の型のうち、どちらの度合いが強いかを分析して人の特徴を割り出すのです。

実際に相手の性格を分析してみよう

では実際に、本項の解説を参考に相手の性格を分析してみましょう。

「外向型」と「内向型」

外向型は人との交流を好み、マルチタスク業務を行うのが好きです。

とにかく動いていないと気が済まず、次から次へとスケジュールを埋めていきます。

一方、内向型は一人でじっくり考えるのが好きで、狭く深い知識を有している場合が多い。

「五感型」と「直感型」

五感型は仕事や作業をこなす際に、明確に指示されるのを好みます。また、物事の解決方法としては過去の事例を参考にする事が多い。視野が狭く従順なタイプとも言えます。

一方、直感型は物事を全体的に捉える事ができ、物事の解決方法としては新しい方法を試す場合が多い。何か新しいことにチャレンジする事が好きなタイプです。

「思考型」と「情緒型」

思考型は自分自身を客観的に捉える事ができ、何に対しても分析をしたがります。相手の気持ちを考えるよりも合理的な方法を好みます。

一方、情緒型は協調性を大切にします。皆から好かれたいと思っているため、常に皆に対して気をつかっています。ルールや真実を捻じ曲げてでも人が傷つかない方法を好みます。

「決断型」と「柔軟型」

決断型は計画を作るのが好きだし、計画通りに仕事をするのも好きなタイプです。ルールはしっかり守り、約束の時間に対しては5分前に行動するタイプです。頭が硬いとも言えます。

一方、柔軟型は融通が利き、自由を求めるタイプです。権威にも臆する事なく反抗する事ができるトリックスターとも呼べるようなタイプです。

MBTIによる16種類の性格タイプ

相手の性格はこれのうち、どんな性格になりましたか？

ここからは、先述のタイプの組み合わせから、どんな事がわかるか解説していきます。

ENTP（外向、直感、思考、柔軟）・・・企業家

【強み】

• 柔軟性があり、状況把握と適応力に優れる
• 強い関心があるものに対しては優秀な成果を残す
• 先見の明があり、問題解決能力が高い
• 挑戦が好きで、困難な仕事ほどモチベーションが上がる
• 論理的思考ができる
• アイディアマン

【弱み】

• 物事を最後までやり遂げるのが苦手
• ストレスに弱い
• 理屈っぽい

ENFP（外向、直感、情緒、柔軟）・・・創作家

【強み】

• 思いやりがあり、対人関係が得意
• 基本的な能力が高いため、様々な技術を身につける事ができる
• 情熱があり、他人のモチベーションを上げるのが得意
• 他人の能力をひきだすのが得意
• いつも機嫌が良く、愛嬌がある

【弱み】

• 器用貧乏
• 思い込みが激しい
• 細かい事は苦手

ENFJ（外向、直感、情緒、決断）・・・チームプレイヤー

【強み】

• 他人の気持ちがよくわかり、相手に尽くす事が多い
• 他人の能力をひきだすのが得意
• 自信にみなぎっており、カリスマ性がある
• 整理整頓が得意

【弱み】

• ネガティブ思考
• 自分のことを後回しにしがち
• 論理的思考が苦手

ENTJ（外向、直感、思考、決断）・・・リーダー

【強み】

• リーダーシップに優れ、決断力が高い
• データを取り扱うのが得意
• 先見の明があり、問題解決力に優れる
• 組織に所属していると力を発揮する

【弱み】

• 生活の中で仕事が中心となってしまう
• 完璧主義のため、ストレスを抱えやすい
• 頭がかたく、他人の価値観を認めない
• 他人に対して支配的になる

ESFJ（外向、五感、情緒、決断）・・・社交家

【強み】

• 人の良いところを引き出せる
• 責任感が強く、ルールを守る
• 危機管理能力が高い
• 細部まで気が利く
• 勇気がある
• 整理整頓が得意

【弱み】

• 承認欲求が強い
• ナイーブで傷つきやすい
• 沸点が低く、怒りやすい

ESFP（外向、五感、情緒、柔軟）・・・楽天家

【強み】

• 観察力が高い
• コミュニケーション力が高い
• ポジティブ思考
• 他人に寛容
• 自分の考えを持っている
• 適応能力が高い
• 体験して学ぶスタイル
• 今を楽しむタイプ

【弱み】

• 長期的に物事を考えない
• 馴れ馴れしい
• ルーティンワークが苦手

ESTJ（外向、五感、思考、決断）・・・責任者

【強み】

• 事実やデータを扱うのが得意
• 進捗管理能力に優れる
• 伝統や文化を大切にする
• 素直で、仕事が早い
• リーダーシップ力が高い

【弱み】

• 自分と違う価値観を認めない
• せっかちで傲慢
• 物事に細かい
• ストレスに弱い

ESTP（外向、五感、思考、柔軟）・・・冒険家

【強み】

• コミュニケーション力が高い
• 熱意があり、真剣に仕事に取り組む
• 権威に臆さない
• 判断力、決断力、行動力に優れる
• 頭の回転が早い
• トラブルに強く、問題解決力に優れる
• 事実と論理に基づいて決断する

【弱み】

• リスクを取りすぎる
• 我が強く、自己中心的
• せっかちで早口である
• ギャンブラー気質

INFJ（内向、直感、情緒、決断）・・・理想家

【強み】

• 穏やかで思いやりがある
• 視野が広く、新しい方法を考えるのが得意
• ポーカーフェイス
• 仕事に妥協せず、クオリティが高い
• 勤勉で上昇志向

【弱み】

• 人付き合いが苦手
• 秘密主義で誤解されやすい
• 完璧主義でストレスに弱い

ISFJ（内向、五感、情緒、決断）・・・組織人

【強み】

• 素直で従順で淡々と仕事をこなす
• 親切で思いやりがあり、協調性がある
• 他人に気をつかう
• 記憶力が良い
• 安全で安定した方法を好む
• 頭で理解するより、実践で成長するタイプ
• 人間の感情に敏感

【弱み】

• 惰性で仕事を行う
• 自分の頭で考える事が苦手
• 押しに弱く、断る事が苦手

INFP（内向、直感、情緒、柔軟）・・・芸術家

【強み】

• 自分で決めた事はやりきる
• 柔軟性があり、聞き上手
• 平和主義で温厚な性格である
• 問題解決力に優れる

【弱み】

• 完璧主義でストレスに弱く、感情的になりやすい
• 喜怒哀楽を顔に出すのが苦手
• 団体行動が苦手で協調性がない

INTJ（内向、直感、思考、決断）・・・アイディアマン

【強み】

• 意識が高く、常に高い目標を持っている
• 戦略を練る能力に長けている
• 決断力に優れ、仕事が早い

【弱み】

• 他人に興味がない
• 他責思考の傾向がある
• 傲慢であり、人の話に耳を傾けない

INTP（内向、直感、思考、柔軟）・・・戦略家

【強み】

• 常に物事の改善方法を考えている
• 論理的思考ができる
• 自分を客観視できる
• 権威に屈しないトリックスター

【弱み】

• ネガティブ思考である
• ルーティンワークのような単純作業は苦手
• 傲慢であり、人の話に耳を傾けない

ISFP（内向、五感、情緒、柔軟）・・・職人肌

【強み】

• ものづくりが得意
• 優しく温厚な性格
• 独創的で自立している
• 行動力に優れ、とりあえず「やってみる」タイプ
• サービス精神旺盛

【弱み】

• 人見知り
• 対人関係が苦手
• なかなか心を開かない

ISTJ（内向、五感、思考、決断）・・・努力家

【強み】

• 安定を求め、秩序を好む
• 整理整頓が得意
• 忠誠心が強い
• 法律、伝統、ルールを大切にする

【弱み】

• 自分の頭で考える事が苦手
• 押しに弱く、断る事が苦手
• 権威に弱い

ISTP（内向、五感、思考、柔軟）・・・実務家

【強み】

• 論理的思考ができる
• 自分を客観視できる
• 忠誠心が強い
• 権威に屈しない
• 仕事が早い

【弱み】

• ルールや規則に従わない
• 責任感がない

まとめ

• MBTIとは、性格タイプを分析する検査法である
• 正反対の二つの型から成り立ち、16種類の性格タイプに分けられる
• それぞれ強みと弱みが違う
• 相手の性格を分析するのに優れたツールである